保利置业

建立“睿见、睿知、睿才”三级人才培养计划
致力于打造从优秀到卓越的管理人才梯队

优秀管理者

聚焦专业度、关注专业管理能力，旨在培养强执行、擅协作、能成事的优秀高潜（未来）管理之才。

专业经营者

聚焦经营思维，关注运营能力，旨在培养善思明智、懂经营会管理的专业经营之才。

卓越领导者

聚焦组织能力、干部人才梯队建设、企业文化塑造，旨在培养能够引领组织、达成业绩、创造价值、创新变革的卓越之才。